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看護研修レポート

看護部の紹介どんな看護集団看護師募集について|看護部ニュース|ぴよっこ通信
 

看護研修レポート


「安心イントロ」プランでの新人研修の3ヶ月目を迎えて―経過報告―

5月の第3週目。プリセプターシップの開始です。それまで、先輩についてのシャドウ研修(病棟看護見学)や療養の世話見学および体験、診療の補助見学および体験を経てきました。そして今は6月。これまでの三ヶ月間を少し覗いて見ましょう。

1.新採用者 接遇・マナー研修  ヘアーセット 四月

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2.フィジカルアセスメント研修後に “リフレッシュ研修”

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3.ME機器を自分のものに 六月

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4.病棟の先輩ナースと新人ナ-スの一コマ 6月

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1年間の新人研修を終えて

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平成19年度新人研修担当の奥田です。(写真右端。左端は教育委員長の大場師長です)。

今日は新人看護師達の1年を終えるにあたって、「自己の成長を確かめる最終評価と2年目に向かっての課題を明確にする」研修日です。

新人看護師の基礎的な知識面では安全・安楽等の項目で100%をクリアしましたが、実践面での報告・連絡・相談の項目で80%の評価となりました。

看護師の仕事は24時間継続したチーム医療のもとではじめてよい看護が提供できます。そのために、報告することでさらによいケアに結び付けられるということを新人看護師たちは実感した1年だったと思います。これからも先輩の力を上手にかりながらよいケアを行う努力を続けていきましょう。

この研修の最後にプリセプター(新人一人対指導者一人)の皆さんから「サプライズプレゼント」として『fishメッセージカード』が贈られました。1年間よく頑張りましたというそれぞれに心をこめたメッセージとなっており、プリセプティ(新人看護師)も嬉しそう。(私のこんなところ先輩はちゃんと見ていてくれたんだ・・)なんて言葉が聞こえてきそうでした。

1年目の研修生と共に、私自身も共に学び成長できた1年だったように思います。

看護教育委員会 新人研修担当

奥田主任看護師

 

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