看護師募集について
看護師募集要項
当院の就職をお考えの方は、総務企画課まで、お電話またはメールにてご連絡ください。面接日等のご案内をいたします。
なお、施設見学をご希望の方は事前にお申し出ください。
平成３１年４月採用予定
| 募集人員 | 20名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 既卒者（看護師免許所有者）、新卒者 |
| 試験科目 | 個人面接、筆記試験（新卒者のみ） |
| 応募書類 | ご連絡の上、以下の書類を郵送又はご持参ください。
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| 採用試験日程 |
①平成30年6月9日（土）②平成30年7月7日（土）③平成30年8月2日（木）④平成30年8月30日（木） ⑤平成30年9月8日（土）⑥平成30年10月13日（土）⑦平成30年11月10日（土）⑧平成30年12月8日（土） |
| 問合せ先 | お問い合わせは総務企画課、または看護部長室までお願いいたします。（メールでも受付しています）
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※平成３０年度の中途採用予定につきましては、こちら をご覧ください。
就職を希望される方へのご案内
病院見学・看護体験コースについて
当院を良く知っていただき、安心してご応募いただけますよう、このたび3種類の病院見学・看護体験コースを設けました。>>ご案内の詳細はこちらからご確認ください。
>>一日看護体験レポートはこちら。
新卒看護師導入プラン（【安心イントロ】プラン）を大幅改訂いたしました
【安心イントロ】プランとは、新卒看護師の皆様が学生から社会人へ、学ぶ生活から報酬を得て専門職として働く社会人への導入を、スムーズにするためのプランです。>>詳細はこちらからご確認ください。
就職説明会について
>>詳細はこちらからご確認ください先輩ナースから
当院で働く先輩ナースたちから、就職を希望される皆様へ、現場の雰囲気をお伝えします。>>詳細はこちらからご確認ください。
資料請求について
資料につきましては下記にお問い合わせください。TEL：03-3443-9191（代表）
mail：main@takanawa.jcho.go.jp
担当：総務企画課
勤務条件について
勤務時間
- 勤務時間：週38時間45分（4週155時間勤務） 一般病棟：7対1看護体制 地域包括：13対1看護体制
| 病棟勤務（2交替） | 日勤8：30～17：15 | 準深夜16：00～9：00 |
|---|---|---|
| 外来勤務 | 日勤 8：30～17：15（月に2～3回の当直勤務あり）8：00～16：45（健康管理センター） | |
| 手術室勤務 | 日勤 8：30～17：15（オンコールあり） | |
休暇
- 法定休日（4週8休）
- 祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
- 有給休暇（年20日、翌年度への繰越可）
- 夏期休暇（3日間）
- 結婚休暇（5日間）
- 出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引 等
宿舎
- 看護師寮（第1～第3白金寮）
-
- 個室（1K、バス、トイレ付）
- 冷暖房完備
- ALSOK（綜合警備保障(株)）ホームセキュリティーシステム完備
福利厚生
- 白衣・シューズ貸与
給与等について
初任給（イメージ）
| 基本給 | 主要手当 | 合計 | ||
|---|---|---|---|---|
| 大卒 | 206,400円 | 82,388円 | 288,788円 | ※主要手当は、準深夜を4回勤務したと仮定。 |
| 短大3卒 | 197,100円 | 80,210円 | 277,310円 | |
| 短大2卒 | 188,800円 | 78,296円 | 267,096円 |
給与種類
| 俸給 | 独立行政法人地域医療機能推進機構職員給与規程による |
|---|---|
| 地域手当 | 俸給の18％を支給 |
| 住居手当 | 本人が賃貸借契約を結んでいる場合支給（上限27,000円／月） |
| 通勤手当 | 支給（上限あり） |
| その他 | 超過勤務手当、扶養手当、当直手当（外来）等 |
定期昇給
毎年1回（1月）※勤務成績に応じて昇給賞与
- 年2回（夏・冬／年間3.5カ月分を予定）
- 年度末賞与（経常収支が良好であった場合）
各種制度
- 社会保険加入（健康、雇用、労災、厚年）
- 退職金制度
